景気・経済動向記事

福島県「女性社長」分析調査(2022年)

県内の女性社長比率3年連続7.2%
〜 全国平均を下回り、39位にとどまる 〜

調査結果

  1. 1 2022年の県内の女性社長比率は3年連続で7.2%(全国8.2%)にとどまった。1990年に比べて2.3ポイント上昇したが低位のままである
  2. 2 女性社長の年齢構成は、「70〜74歳」が16.4%で最も高くなった。次いで、「65〜69歳」が14.5%、「60〜64歳」13.4%と高齢化している傾向にある
  3. 3 業種別では、「不動産」が17.8%、「鉱業」が12.1%、「サービス」が9.7%、「小売」が9.6%であった。消費者向けのいわゆる「BtoC」が中心となっている業種が高かった
  4. 4 女性社長の就任経緯としては、「同族承継」が57.7%(前年51.5%)、「創業者」が30.3%(前年35.9%)と高い一方で、社内人事である「内部昇格」は8.0%(前年8.6%)、ヘッドハンティングなど「外部招聘」は0.7%(前年0.5%)とキャリアに基づいた就任事例は男性社長に比べると低い点は変わっていない
  5. 5 資本金別にみると、「1000万円未満」が7.4%と最も多く、次いで「1000万円以上5000万円未満」が7.2%、「5000万円以上1億円未満」が5.4%、「1億円以上」は1.0%にとどまった
  6. 6 出身大学別でみると、「郡山女子大学短期大学部」が9人で最も多く、次いで「福島大学」5人、「郡山女子大学」4人といずれも地元の大学出身者が上位を占めている
  7. ■帝国データバンク郡山支店は自社データベースをもとに、福島県の女性が社長(代表)1339社を対象に分析を行った。同様の調査は2021年5月に続き9回目
    ■集計対象は「株式会社」「有限会社」「合同会社」「合名会社」「合資会社」

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