景気・経済動向記事

2023年九州・沖縄地区冬季賞与の動向調査

冬のボーナス、企業の25.1%で「増加」
〜 ボーナスの増大が消費拡大の起爆剤に期待 〜

はじめに

賃上げを実施する企業が広がりを見せてきたなか、それを上回るスピードで物価高が進み、実質賃金は18カ月連続で低下している。2023年は、3年あまり続いた新型コロナ禍が収束し、企業が選ぶ漢字で「変」がトップだった1。生成AIの急速な活用拡大など時代が大きく変わる節目を迎えるなかで、2024年は賃金の動きが最大の焦点になるとみられる。
そこで、帝国データバンク福岡支店では、2023年冬季賞与の動向について調査を実施した。本調査はTDB景気動向調査2023年11月調査とともに行った。

1帝国データバンク「企業が選ぶ今年(2023年)を表す漢字アンケート」(2023年11月28日発表)
■調査期間は2023年11月16日〜30日、調査対象は全国2,572社で、有効回答企業数は967社(回答率37.6%)。全国調査から九州・沖縄地区(以下、九州)の企業を抽出・分析した。なお、冬季賞与の動向に関する調査は2020年、2021年、2022年に続き4回目

調査結果

  1. 1 冬季賞与の1人当たり平均支給額が前年より「増加」する企業は25.1%に上昇
  2. 2 2年連続で冬季賞与が「増加」する企業は11.4%へ上昇

詳細はPDFをご確認ください

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株式会社帝国データバンク 福岡支店
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