景気・経済動向記事

青森県「女性社長」分析調査(2023年)

〜 女性社長比率 10.9%で全国3位 〜

はじめに

2023年6月に打ち出された「女性版骨太の方針2023」においては、プライム上場企業に対して2030年までに女性管理職比率を30%以上にするよう求めているなど、女性活躍に向けた様々な施策や目標設定がなされ、これまで以上に女性リーダーを増やそうとする動きは強まっている。
社会全体でも女性の活躍に注目が集まっている中、帝国データバンク青森支店では、自社データベース(青森県12,362社)をもとに、県内を本店として女性が社長を務める企業について分析を行った。


■集計対象は、個人事業主・非営利・公益法人などを除く「株式会社」「有限会社」「合同会社」「合名会社」「合資会社」

調査結果

  1. 1 女性社長の割合は10.9%で、前年と同じであった。全国では8.3%で、本県は2.6ポイント上回っており、全国3位となっている。なお女性社長比率が1割を超えたのは本県を含めて全国7県であった
  2. 2 女性社長の年代構成をみると、最も割合が高いのは「70-74歳」だった。次いで「65-69歳」「75-79歳」となっており、全体として高齢化が認められる。就任経緯では、引き続き「同族承継」による就任が最も多く、「創業者」は全国と比べても低位にある
  3. 3 業種別では、「不動産」(24.1%)が最高となり、1990年から17.7ポイント上昇、上昇幅も全10業種中最大であった。次いで「サービス」(14.2%)「小売」(13.6%)と続いている。一方で「建設」(7.0%)の女性社長比率は低位にある
  4. 詳細はPDFをご確認くださ い

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株式会社帝国データバンク 青森支店
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