レポート兵庫県「社長年齢」分析調査（2023）

はじめに

「団塊の世代」の多くが後期高齢者に達し、事業承継の課題が一層深刻になるといわれている「2025年問題」まで、残すところ1年を切った。
帝国データバンクが実施した調査では、2023年における全国の後継者不在率は改善傾向が続き過去最低の53.9％となった。円滑な事業承継には中長期的な準備期間が必要であるが、足元では社長の高齢化には歯止めがかからない状態が続いており、バトンタッチが間に合わず事業継続に影響を及ぼすケースが増加する可能性がある。

■本調査では、企業概要ファイル「COSMOS2」（約147万社収録）から2023年12月時点における企業の社長データ（個人、非営利、公益法人等除く）を抽出し、集計・分析した

調査結果

1. 2023年時点の社長の平均年齢は60.4歳。前年を0.2歳上回り、1990年比では6.1歳上昇。
   社長が交代した割合は3.53％、交代後の平均年齢は17.6歳若返り
2. 「50歳以上」の社長は81.5％、「40歳未満」の若手経営者は2.8％にとどまる
3. 業種別では、「不動産」が62.0歳で最も高かった