レポート北海道・リーダー人材不足に関する企業の意識調査

「リーダー人材」の不足 北海道内企業の68.1％が実感　リーダーを育成するための課題、 「リーダー職への意欲」の不足がトップ

2025/04/25
雇用・人材  アンケート

SUMMARY

企業の将来を担う「リーダー人材」（管理職相当以上）の不足を感じている北海道内企業の割合は、68.1％となった。リーダー人材の育成課題は何か尋ねたところ、「リーダー職への意欲」をいかに高めるかが59.2％で最も高く、「リーダーシップ」「部下の育成能力」が続いた。今後は、中長期的な視点に立って育成に取り組むことが求められる。

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20250425_北海道・リーダー人材不足に関する企業の意識調査
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