東海4県・最低賃金に関する企業の実態調査（2026年9月）

SUMMARY

東海4県企業が従業員を採用する際の最低時給は平均1229円となり、前年から51円上昇したが、全国（1255円）を26円下回った。企業が事業を継続しながら支払えると考える最低時給の上限は平均1266円だった。また、近年の引き上げペースを「速すぎる」とした企業は46.5％と5割近くとなり、賃金上昇への対応が企業経営の課題となっている。

※株式会社帝国データバンク名古屋支店は、東海4県（愛知・岐阜・三重・静岡）の企業を対象に、最低賃金に対する企業の実態についてアンケート調査を実施した

• 調査期間：2026年9月14日～9月30日（インターネット調査）
• 調査対象：東海4県に本社を置く2671社、有効回答企業数は1209社（回答率45.3％）
• 全国は2万2095社、有効回答企業数は1万235社（回答率46.3％）

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