埼玉県・最低賃金に関する企業の実態調査（2026年9月）

SUMMARY

企業が従業員を採用する際の最低時給は平均1,３２２円となり、前年から79円上昇した。一方、2026年度の最低賃金の埼玉加重平均1,196円との差は126円となった。最低時給の業界別では、『不動産』が１，４５２円でトップ。都道府県別では、「東京都」が１，４１０円でトップ、「埼玉県」の１，３２２円は全国で３位。また、企業が事業を継続しながら支払えると考える最低時給の上限は平均1,３０５円で、採用時の最低時給１，３２２円を下回った。近年の引き上げペースを「速すぎる」とした企業は45.8％で、「妥当である」の33.3％を12.5ポイント上回る。

※株式会社帝国データバンク大宮支店は、埼玉県内の723社を対象に、最低賃金に対する企業の実態についてアンケート調査を実施した

• 調査期間：2026年9月14日～9月30日（インターネット調査）
• 調査対象：723社、有効回答企業数360社（回答率49.8％）

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