レポート

四国地区・最低賃金に関する企業の実態調査(2026年9月)

採用時の最低時給 1,147円、 2年連続で上昇も賃上げ余力は低下 ~最低賃金の引き上げペース 「速すぎる」50.1%、「妥当」30.1%~

SUMMARY

四国地区の企業が従業員を採用する際の最低時給は平均1,147円で、前年を53円上回り、2年連続で上昇した。企業が事業を継続しながら支払えると考える最低時給の上限は平均1,201円だった。また、近年の引き上げペースを「速すぎる」とした企業は50.1%と半数を上回り、賃金上昇への対応が企業経営の課題となっている。

※株式会社帝国データバンク高松支店は、四国地区に本社が所在する856社を対象に、最低賃金に対する企業の実態についてアンケート調査を実施した

  • 調査期間:2026年9月14日~9月30日(インターネット調査)
  • 調査対象:四国地区に本社が所在する856社、有効回答企業数は339社(回答率39.6%)

詳細は以下のPDFをご覧ください

20261106_四国地区・最低賃金に関する企業の実態調査(2026年9月)

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