神奈川県・最低賃金に関する企業の実態調査（2026年9月）

SUMMARY

企業が従業員を採用する際の最低時給は平均1,381円となり、前年から60円上昇した。深刻な人手不足や首都圏での人材獲得競争を背景に、県内企業はより高い時給の提示を迫られている。近年の最低賃金の引き上げペースを「速すぎる」と捉える企業は39.9％にのぼり、十分な価格転嫁が難しい中小・小規模事業者では、賃上げ原資の確保が重要な経営課題となっている。

※株式会社帝国データバンクは、神奈川県1,392社を対象に、最低賃金に対する企業の実態についてアンケート調査を実施した

• 調査期間：2026年9月14日～9月30日（インターネット調査）
• 調査対象：神奈川県1,392社、有効回答企業数は627社（回答率45.0％）

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