レポート

長野県・2027年度の高卒採用に関する企業の意識調査

高卒採用、4社に1社が予定、大企業では5割超 企業規模で鮮明な差 ~採用理由、若手確保が85.5% 応募者不足、企業認知度不足が課題~

SUMMARY

2027年度の高卒採用について、『予定あり』と回答した長野県企業は27.1%となり、4社に1社以上が採用を予定していることが分かった。企業規模が大きいほど採用予定割合が高く、「大企業」では52.4%に達した。採用理由では「若手人材の確保」が85.5%で突出し、地元・地域人材の確保や人手不足への対応に加え、従業員の年齢構成の改善や将来の中核人材の育成を見据える企業の姿勢が表れた。採用上の課題では、応募者数や企業認知度の不足に加え、高校・教員との関係構築や早期離職も挙げられており、採用前から入社後の育成・定着まで採用プロセスの幅広い段階に及んでいる。

※帝国データバンク長野支店は、長野県企業518社(全国は2万2,060社)を対象に、「高卒採用」に対するアンケート調査を実施した。

  • 調査期間:2026年8月18日~8月31日(インターネット調査)
  • 調査対象:長野県企業518社、有効回答企業254社、回答率49.0%、全国2万2,060社、有効回答企業1万560社、回答率47.9%

詳細は以下のPDFをご覧ください

20261105_長野県・2027年度の高卒採用に関する企業の意識調査

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