近畿地区・最低賃金に関する企業の実態調査（2026年9月）

SUMMARY

近畿企業が従業員を採用する際の最低時給は平均1,274円となり、前年から44円上昇した。企業が事業を継続しながら支払えると考える最低時給の上限は平均1,291円で、採用時給との差は17円にとどまった。また、近年の引き上げペースを「速すぎる」とした企業は40.5％で最多となり、賃金上昇への対応が企業経営の課題となっている。

※帝国データバンク大阪支社は、近畿地区3,003社を対象に、最低賃金に対する企業の実態についてアンケート調査を実施した。なお、最低賃金に関する調査は、今回で5回目

• 調査期間：2026年9月14日～9月30日（インターネット調査）
• 調査対象：近畿地区3,003社、有効回答企業数は1,488社（回答率49.6％）

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