レポート

栃木県・2027年度の高卒採用に関する企業の意識調査

栃木県内企業における 高卒採用、34.4%が予定 大企業では55.0%と積極的 ~採用理由、「若手人材の確保」が90.7%「応募者不足」「企業認知度」などが課題~

SUMMARY

2027年度の高卒採用について、『予定あり』と回答した栃木県内企業は34.4%と、全国平均値の24.4%を10.0ポイントも上回り、栃木県は高卒採用に積極的な県の一つであることが分かった。企業規模別では、「大企業」が55.0%と最も多く、「中小企業」の30.5%を大きく上回っている。また、採用理由では「若手人材の確保」が90.7%で突出し、人手不足への対応に加え、将来の幹部人材の育成やノウハウの継承など体質改善を目的としている県内企業の姿勢が表れた。一方で課題として挙げられたのは、「応募者数や企業認知度の不足」、「早期離職」や「教育・育成の負担」といった項目が指摘されており、採用前から入社後の育成・定着まで採用プロセスの各場面で様々な課題が確認されており、対応が求められる。

※株式会社帝国データバンクは、栃木県内企業308社を対象に、「高卒採用」に対するアンケート調査を実施した

  • 調査期間:2026年8月18日~8月31日(インターネット調査)
  • 調査対象:栃木県内企業308社、有効回答企業125社、回答率40.6%

詳細は以下のPDFをご覧ください

20261030_栃木県・2027年度の高卒採用に関する企業の意識調査

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