三重県・最低賃金に関する企業の実態調査（2026年9月）

SUMMARY

三重県内企業が従業員を採用する際の最低時給は平均1,193円となり、前年から47円上昇した。一方、2026年度の三重県最低賃金の全国加重平均1,143円との差は50円と、2025年調査での差額59円から9円減り、2年連続で縮小した。企業が事業を継続しながら支払えると考える最低時給の上限は平均1,233円だった。また、近年の引き上げペースを「速すぎる」とした企業は45.2％で最多となり、賃金上昇への対応が企業経営の課題となっている。

※株式会社帝国データバンク四日市支店は、三重県305社を対象に、最低賃金に対する企業の実態についてアンケート調査を実施した

• 調査期間：2026年9月14日～9月30日（インターネット調査）
• 調査対象：三重県305社、有効回答企業数は124社（回答率40.7％）

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