レポート

島根県・2027年度の高卒採用に関する企業の意識調査

高卒採用、大企業で広がる 企業規模で鮮明な差 ~採用理由、「若手確保」が100% 課題 「応募者不足」が最も多く~

SUMMARY

2027年度において、島根県の企業の4社に1社(24.5%)が高卒者の採用を予定していることが分かった。企業規模が大きいほど採用予定割合が高く、「大企業」では83.3%に達した。採用理由では「若手人材の確保」が100%で突出し、人手不足への対応に加え、将来の中核人材の育成や技能・技術の継承を見据える企業の姿勢が表れた。採用上の課題では、応募者数や企業認知度の不足に加え、早期離職、教育・育成の負担も挙げられており、採用前から入社後の育成・定着まで幅広い段階に及んでいる。

※帝国データバンクでは、「高卒採用」に関する企業の意識調査を実施し、松江支店で島根県に本社を置く企業の結果を集計・分析した

  • 調査期間:2026年8月18日~8月31日
  • 調査対象:島根県の176社で、有効回答企業数は98社(回答率55.7%)

詳細は以下のPDFをご覧ください

20261027_島根県・2027年度の高卒採用に関する企業の意識調査

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