レポート

鳥取県・2027年度の高卒採用に関する企業の意識調査

高卒採用、4割弱の企業が予定 企業規模で鮮明な差 ~採用理由、「若手確保」が90.9% 課題、「応募者不足」が最も多く~

SUMMARY

2027年度において、鳥取県の3社に1社を超える企業(36.7%)が高卒者の採用を予定していることが分かった。企業規模が大きいほど採用予定割合が高く、「大企業」では100%に達した。採用理由では「若手人材の確保」が90.9%で突出し、人手不足への対応に加え、将来の中核人材の育成や技能・技術の継承を見据える企業の姿勢が表れた。採用上の課題では、応募者数や企業認知度の不足に加え、早期離職、教育・育成の負担も挙げられており、採用前から入社後の育成・定着まで採用プロセスの幅広い段階に及んでいる。

※帝国データバンクでは、「高卒採用」に関する企業の意識調査を実施し、鳥取支店で鳥取県に本社を置く企業の結果を集計・分析した

  • 調査期間:2026年8月18日~8月31日
  • 調査対象:鳥取県の115社で、有効回答企業数は60社(回答率52.2%)

詳細は以下のPDFをご覧ください

20261023_鳥取県・2027年度の高卒採用に関する企業の意識調査

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