レポート

長崎県・2027年度の高卒採用に関する企業の意識調査

高卒採用、37.5%の企業が予定 採用予定なしは約半数 ~採用理由、若手確保が84.6% 応募者不足が課題~

SUMMARY

2027年度の高卒採用について、『予定あり』と回答した企業は37.5%となった。採用理由では「若手人材の確保」が84.6%で突出し、人手不足への対応に加え、将来の中核人材の育成や技能・技術の継承を見据える企業の姿勢が表れた。採用上の課題では、応募者数や企業認知度の不足に加え、教育・育成の負担、配属できる職種・業務が限られていることなども挙げられており、採用前から入社後の育成・定着まで採用プロセスの幅広い段階に及んでいる。

※株式会社帝国データバンクは、長崎県内企業293社を対象に、「高卒採用」に対するアンケート調査を実施した

  • 調査期間:2026年8月18日~8月31日(インターネット調査)
  • 調査対象:長崎県内企業293社、有効回答企業104社、回答率35.5%

詳細は以下のPDFをご覧ください

20261021_長崎県・2027年度の高卒採用に関する企業の意識調査

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