東海4県・2027年度の高卒採用に関する企業の意識調査

SUMMARY

2027年度の高卒採用について、『予定あり』と回答した企業は27.4％とおよそ4社に1社が採用を予定していることが分かった。企業規模が大きいほど採用予定割合が高く、「大企業」では48.4％に達した。採用理由では「若手人材の確保」が87.4％で突出して高く、人手不足への対応に加え、将来の中核人材の育成や技能・技術の継承を見据える企業の姿勢が表れた。採用上の課題では、応募者数や企業認知度の不足に加え、教育・育成の負担や早期離職も挙げられており、採用前から入社後の育成・定着まで採用プロセスの幅広い段階に及んでいる。

• 株式会社帝国データバンク名古屋支店は、東海4県（愛知・岐阜・三重・静岡）の2493社を対象に、「高卒採用」に対するアンケート調査を実施した。
• 調査期間：2026年8月18日～8月31日（インターネット調査）
• 調査対象：東海4県2493社、有効回答企業1188社（回答率47.7％）
• なお、全国は2万2060社、有効回答企業1万560社（回答率47.9％

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