レポート

青森県・2027年度の高卒採用に関する企業の意識調査

高卒採用、約4割が予定 全国水準を大きく上回る ~採用理由、若手確保が83.3% 応募者不足、育成・定着などに課題~

SUMMARY

2027年度の高卒採用について、『予定あり』と回答した青森県の企業は39.2%となり、およそ4割の企業が採用を予定していることが分かった。採用理由では、「若手人材の確保」が83.3%で突出、人手不足への対応に加え、将来の中核人材の育成や技能・技術の継承を見据える企業の姿勢が明らかとなった。一方、採用上の課題では、応募者数や企業認知度の不足に加え、教育・育成の負担や早期離職なども挙げられ、採用前のみならず、入社後の育成・定着まで採用プロセスの幅広い段階に及んでいる。

※株式会社帝国データバンク青森支店は、青森県内企業179社を対象に、「高卒採用」に対するアンケート調査を実施した

  • 調査期間:2026年8月18日~8月31日(インターネット調査)
  • 調査対象:179社、有効回答企業92社、回答率51.4%

詳細は以下のPDFをご覧ください

20261005_青森県・2027年度の高卒採用に関する企業の意識調査

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