四国地区・2027年度の高卒採用に関する企業の意識調査

SUMMARY

2027年度の高卒採用について、『予定あり』と回答した四国地区の企業は29.5％となり、約3割の企業が採用を予定していることが分かった。企業規模が大きいほど採用予定割合が高く、「大企業」では51.0％に達した。採用理由では「若手人材の確保」が87.0％で突出し、人手不足への対応に加え、将来の中核人材の育成や技能・技術の継承を見据える企業の姿勢が表れた。採用上の課題では、応募者数や企業認知度の不足に加え、早期離職や高校・教員との関係構築、教育・育成の負担が挙げられており、採用前から入社後の定着・育成まで採用プロセスの幅広い段階に及んでいる。

※株式会社帝国データバンク高松支店は、四国地区に本社が所在する866社を対象に、「高卒採用」に対するアンケート調査を実施した

• 調査期間：2026年8月18日～8月31日（インターネット調査）
• 調査対象：四国地区に本社が所在する866社、有効回答企業366社、回答率42.3％

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