レポート

山口県・女性登用に対する企業の意識調査（2026年）

女性管理職の割合、平均10.6％　2年連続で上昇　～今後の女性管理職の割合、「増加する」が25.7％～

2026/10/01
雇用・人材アンケート

SUMMARY

女性管理職の割合の平均は、前年比0.7ポイント増の10.6％となり、2年連続で上昇した。女性の活躍推進策は、「性別に関わらず成果で評価」が6割を超えて最も高く、「性別に関わらず配置・配属」が半数を超えて続いた。一方、「男性の育児・介護休業の推進」は2割台、「男性が家事・育児をしやすい働き方の推進」は1割台にとどまった。

※帝国データバンクでは、「女性登用に対する企業の意識調査」を実施し、山口支店で山口県に本社を置く企業の結果を集計・分析した 

  • 調査期間：2026年7月17日～7月31日
  • 調査対象：山口県269社で、有効回答企業数は113社（回答率42.0％）

    本調査は2013年7月以降、毎年7月に実施し、今回が14回目

詳細は、以下のPDFをご覧ください

20261001_山口県・女性登用に対する企業の意識調査（2026年）
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