埼玉県・人手不足に対する企業の動向調査（2026年7月）

SUMMARY

2026年7月時点の正社員の人手不足を感じている埼玉県の企業の割合は、2026年7月時点で51.7％となり、7月としては調査を開始した２００7年以降最も高くなった。中小企業が初の50台となった一方、大企業は３年連続で低下した。業界別にみると、正社員は「金融」など5業界で5割を超え、「運輸・倉庫」は前年比で20ポイント以上上昇した。

※株式会社帝国データバンク大宮支店は、埼玉県の企業759社を対象に、「雇用過不足」に関するアンケート調査を実施した。調査は毎年1月と7月に実施しており、今回は7月の結果を比較してまとめている。

• 調査期間：2026年7月17日～7月31日（インターネット調査）
• 有効回答企業数：380社（回答率50.1％）

詳細は以下のPDFをご覧ください