大分県・女性登用に対する企業の意識調査（2026年）

SUMMARY

大分県内企業の女性管理職の平均割合は前年比5.6ポイント増の12.6％となった。ただし、女性管理職が一人もいない企業は4割を超えている。女性役員の平均割合も同0.8ポイント増の14.1％となった一方、女性役員が一人もいない企業は53.0％と過半数を占めた。今後、女性管理職が「増加する」と見込む企業は27.7％、女性役員では9.6％となり、いずれも大規模企業ほど増加を見込む割合が概ね高かった。女性活躍を推進する施策では、「性別に関わらず成果で評価」が54.2％で最も高く、「性別に関わらず配置・配属」が42.2％で続いた。

※株式会社帝国データバンクは、全国2万2,350社を対象に、女性登用に対する企業の見解についてアンケート調査を実施した

• 調査期間：2026年7月17日～7月31日（インターネット調査）
• 調査対象：大分県253社、有効回答企業数は83社（回答率32.8％）

詳細は、以下のPDFをご覧ください