東京都・女性登用に対する企業の意識調査（2026年）

SUMMARY

東京都の女性管理職の割合の平均は前年比0.9ポイント上昇の12.8％となった。女性役員割合の平均は同1.4ポイント上昇の12.5％で、ともに過去最高を更新した。今後「女性管理職が増加する」と見込む企業は34.7％で、「女性役員が増加する」と見込む企業は13.6％となり、ともに前年より低下した。

※株式会社帝国データバンクは、東京都3513社を対象に、女性登用に対する企業の見解についてアンケート調査を実施した。　なお、女性登用に関する調査は2013年以降、毎年7月に実施し、今回で14回目

• 調査期間：2026年7月17日～7月31日（インターネット調査）
• 調査対象：東京都3513社、有効回答企業数は1845社（有効回答率52.5％）

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