新潟県・女性登用に対する企業の意識調査（２０２６年）

SUMMARY

女性管理職割合の平均は前年から１．３ポイント上昇し１１．５％となり、過去最高を更新した。ただし、女性管理職が一人もいない企業は依然として４割を超えている。女性役員割合の平均も同０．６ポイント増の１４．７％と過去最高となった一方、女性役員が一人もいない企業は約半数となった。今後、女性管理職が「増加する」と見込む企業は２７．５％、女性役員は９．９％となり、新潟県などの支援制度により県内企業の女性登用がこれまで以上に促進されることが期待される。

※株式会社帝国データバンク新潟支店は、新潟県３９２社を対象に、女性登用に対する企業の見解についてアンケート調査を実施した。なお、新潟県の女性登用に関する調査は２０１４年に実施して以降、今回で９回目

• 調査期間：２０２６年７月１７日～７月３１日（インターネット調査）
• 調査対象：新潟県３９２社、有効回答企業数は２２２社（回答率５６．６％）

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