滋賀県・人手不足に対する企業の動向調査（2026年7月）

SUMMARY

2026年7月時点で、正社員の人手不足を感じている滋賀県企業の割合は5２．０％となり、7月としては２００6年に調査を開始して以降、初めて5割を超えた。一方、非正社員では2４．７％となり、7年連続で3割を下回った。業界別にみると、正社員では「建設」「サービス」「小売」で5割を超え、非正社員では「サービス」がトップとなった。

※株式会社帝国データバンクは、滋賀県２０３社を対象に、「雇用過不足」に関するアンケート調査を実施した。なお、雇用の過不足状況に関する動向調査は2006年5月より毎月実施し、今回は2026年7月の結果をもとに取りまとめた

• 調査期間：2026年7月17日～7月31日（インターネット調査）
• 調査対象：滋賀県２０３社、有効回答企業数は１０１社（回答率49.8％）

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