茨城県・人手不足に対する企業の動向調査（2026年7月）

SUMMARY

正社員の人手不足を感じている茨城県内企業の割合は、2026年7月時点で53.5％となり、半数を超えた。一方、非正社員では33.6％となった。正社員は7月としては4年連続で半数を超え、非正社員も2021年7月以降6年連続で3割を上回るなど、人手不足が長期化している様子がうかがえる。業種別にみると、正社員では「建設」が唯一7割を超え、人手不足が特に深刻な状況となった。一方、非正社員では「運輸・倉庫」が最も高かった。

• 調査期間：2026年7月17日～7月31日（インターネット調査）
• 調査対象：茨城県内企業331社、有効回答企業数は146社（回答率44.1％

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