東京都・人手不足に対する企業の動向調査（2026年7月）

SUMMARY

正社員の人手不足を感じている企業の割合は、2026年7月時点で51.5％、非正社員では27.7％となった。正社員・非正社員ともに前年を下回っており、人手不足の状況は緩やかに改善した。業種別にみると、「建設」が73.8％でトップ、「情報サービス」が68.9％で続いた。非正社員では「メンテナンス・警備・検査」が62.9％でトップとなったほか、飲食関連産業の人手不足が目立ったものの、前年から改善する傾向がみられた。

※株式会社帝国データバンクは、都内3,513社を対象に、「雇用過不足」に関するアンケート調査を実施した。なお、雇用の過不足状況に関する動向調査は2006年5月より毎月実施し、今回は2026年7月の結果をもとに取りまとめた

• 調査期間：2026年7月17日～7月31日（インターネット調査）
• 調査対象：3,513社、有効回答企業数は1,845社（回答率52.5％）

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