鹿児島県・2026年度の賃金動向に関する企業の意識調査

SUMMARY

2026年度に賃金改善を見込む鹿児島県企業は55.2％となった。全国での賃金改善を見込む企業が63.5％と５年連続増加したのに対し、鹿児島県企業では前回調査（59.2％）から4.0ポイント下回る結果となった。ベースアップを実施する企業は前年より減少したものの52.1％と半数を超えた。賃上げの理由は、「労働力の定着・確保」が77.4％でトップ。他方、賃上げを行わない理由は「自社の業績低迷」が61.1％で最も高かった。

※賃金改善とは、ベースアップや賞与（一時金）の増加によって賃金が改善（上昇）すること。定期昇給は賃金改善に含めない

• 調査期間は2026年1月19日～1月31日
• 調査対象は鹿児島県企業288社で、有効回答企業数は96社（回答率33.3％）

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