近畿地区・2026年夏季賞与の動向アンケート

SUMMARY

近畿地区における 2026年夏季賞与の従業員1人当たり平均支給額が「増加する」企業の割合は前年比5.0ポイント増の40.7％となった。背景には、業績回復に加え、物価高騰のなかで人材確保や定着率向上を図る狙いがある。規模別では、大企業の53.3％で「増加する」のに対し、小規模企業では31.6％と、規模間格差は21.７ポイントだった。前年と比較して10ポイント以上拡大した。また、賞与の平均支給額（正社員1人当たり）は前年比3.1万円増の51.3万円で全国（47.7万円）を上回った。

※帝国データバンク大阪支社は、近畿１６２社を対象に、2026年夏季賞与についてアンケート調査を実施した

• ※調査期間：2026年6月5日～6月9日（インターネット調査）
• ※有効回答企業：１６２社

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