東海4県・人手不足に対する企業の動向調査（2026年4月）

SUMMARY

正社員の人手不足を感じている東海４県企業の割合は、2026年4月時点で47.2％、非正社員では27.0％となった。正社員の業種別では「リース・賃貸」など５業種が、非正社員では「娯楽サービス」など４業種が6割以上となった。人手不足はやや緩和傾向もあるが、現役世代の高齢化や引退もあり、今後も正社員の人手不足割合は高水準で推移するとみられる。

※株式会社帝国データバンク名古屋支店は、「雇用過不足」に関するアンケート調査を実施した

• 調査期間：2026年4月16日～4月30日（インターネット調査）
• 調査対象：東海４県（愛知、岐阜、三重、静岡）の2446社、有効回答企業数は1138社（回答率46.5％）

  全国は2万3083社、有効回答企業数は1万538社（回答率45.7％）

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