三重県・人手不足に対する企業の動向調査（2026年4月）

SUMMARY

三重県内企業で正社員の人手不足を感じている割合は、2026年4月時点で48.8％、非正社員では28.8％となった。正社員では「運輸･倉庫」「建設」といった2024年問題に影響される業界がとりわけ高い結果となった。非正社員は「運輸･倉庫」「小売」が上位となった。働き方改革が進む一方で、現役世代の高齢化や引退もあり、今後も正社員の人手不足割合は高水準で推移するとみられる。

※株式会社帝国データバンク四日市支店は、三重県285社を対象に、「雇用過不足」に関するアンケート調査を実施した。なお、雇用の過不足状況に関する動向調査は2006年5月より毎月実施し、今回は2026年4月の結果をもとに取りまとめた

• 調査期間：2026年4月16日～4月30日（インターネット調査）
• 調査対象：三重県285社、有効回答企業数は124社（回答率43.5％）

詳細は、以下のPDFをご覧ください