神奈川県・人手不足に対する企業の動向調査（2026年4月）

SUMMARY

正社員の人手不足を感じている企業の割合は、2026年4月時点で54.8％、非正社員では31.9％となった。4月調査において正社員が不足している企業は4年連続で5割を越え、過去最高となった。業界別では、正社員が不足しているのは「サービス」と「建設」で６割以上となり、非正社員では「小売」と「サービス」が4割を超える。現役世代の高齢化や引退もあり、今後も人手不足は高水準で推移するとみられる。

※株式会社帝国データバンク横浜支店は、神奈川県内1296社を対象に、「雇用過不足」に関するアンケート調査を実施した。なお、雇用の過不足状況に関する動向調査は2006年5月より毎月実施し、今回は2026年4月の結果をもとに取りまとめた

• 調査期間：2026年4月16日～4月30日（インターネット調査）
• 調査対象：神奈川県1296社、有効回答企業数は601社（回答率46.4％）

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