レポート

長崎県・「後継者不在率」動向調査(2025年)

長崎県内企業、「後継者不在率」59.2% 全国で8番目の高さ ~新任社長、「同族承継」がトップ 「内部昇格」が続く~ 

SUMMARY

2025年における長崎県内企業の後継者不在率は59.2%。社長の年代別では、30代以下が最も高く100.0%。都道府県別では、最も不在率が低いのは三重県の33.9%、最も高いのは秋田県の73.7%。業種別では、「建設業」64.3%が最も高く、「不動産業」42.9%が最も低かった。

※株式会社帝国データバンクでは、信用調査報告書ファイル「CCR」(200万社収録)など自社データベースを基に、2023年10月-2025年10月の期間を対象に、事業承継の実態について分析可能な約2,027社(長崎県・全業種)における後継者の決定状況と事業承継について分析を行った

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20260422_長崎県・「後継者不在率」動向調査(2025年)

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