山形県・2026年度の雇用動向に関する企業の意識調査

SUMMARY

2026年度の正社員雇用では、『採用予定がある』企業が58.0％と3年ぶりに上昇した。継続する人手不足、退職や高齢化にともなう補充需要の増加が背景にあるほか、事業拡大を見据えた“攻めの採用”の動きもみられた。採用形態は「新卒」39.9％に対し「中途」47.8％と中途採用が上回った。また、非正社員の採用予定も40.6％と3年ぶりに上昇した。採用意欲は高まっているものの、中小企業では大企業との賃金格差による応募数の少なさや既存社員との処遇調整など、多くの課題が残されている。

※株式会社帝国データバンク山形支店は、山形県内企業288社を対象に、「2026年度の雇用動向（採用）」に関するアンケート調査を実施した。本調査は、TDB景気動向調査2026年2月調査とともに行った。なお、雇用動向に関する調査は2005年2月以降毎年実施し、山形支店で分析・発表を行うのは今回が5回目

• 調査期間：2026年2月13日～2月28日（インターネット調査）
• 調査対象：山形県内288社、有効回答企業数は138社（回答率47.9％）

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