北海道・2026年度の雇用動向に関する企業の意識調査

SUMMARY

2026年度の正社員雇用では、『採用予定がある』北海道内企業が63.8％と２年ぶりに上昇した。継続する人手不足、退職や高齢化にともなう補充需要の増加などが背景にある。採用形態は「新卒」38.6％に対し「中途」53.3％と中途採用が上回った。一方、非正社員の採用予定は38.0％と２年連続で低下した。正社員を中心に採用意欲は高まっているものの、中小企業では応募数の少なさや既存社員との処遇調整など、多くの課題が残されている。

※株式会社帝国データバンク札幌支店は、北海道内983社を対象に、「2026年度の雇用動向（採用）」に関するアンケート調査を実施した。本調査は、TDB景気動向調査2026年2月調査とともに行った

• 調査期間：2026年2月13日～2月28日（インターネット調査）
• 調査対象：道内983社、有効回答企業数は458社（回答率46.6％）

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