福島県・2026年度の賃金動向に関する企業の意識調査

SUMMARY

2026年度に賃金改善を見込む福島県内の企業は63.1％で、初めて6割を超えた。ベースアップを実施する企業は59.６％にのぼり、２年連続で過去最高を更新した。賃上げの理由としては、「労働力の定着・確保」が80.9％で最も多かった。一方、賃上げを行わない理由としては、「自社の業績低迷」が60.0％で最多となった。2026年度の総人件費は、前年度比平均4.97％増と見込まれる。

• 調査期間：2026年1月19日～1月31日（インターネット調査）
• 調査対象：福島県内企業284社、有効回答企業数は141社（回答率49.6％）

※     賃金改善とは、ベースアップや賞与（一時金）の増加によって賃金が改善（上昇）すること。定期昇給は賃金改善に含めない

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