新潟県・2026年度の賃金動向に関する企業の意識調査

SUMMARY

新潟県で ２０２６年度に賃金改善を見込む企業は６５．０％と過去最高を更新し、３年連続で６割台となった。また、ベースアップを実施する企業は６０．１％にのぼり、５年連続で過去最高を更新した。賃上げの理由は、「労働力の定着・確保」が７3.4％でトップだった一方、賃上げを行わない理由は「自社の業績低迷」が７３．７％で最も高かった。これらの結果、２０２６年度の総人件費は平均４．０９％増加すると見込まれる。

• 調査期間：２０２６年１月１９日～１月３１日
• 調査対象：新潟県４４５社で、有効回答企業数は２４３社（回答率５４．６％）

※賃金改善とは、ベースアップや賞与（一時金）の増加によって賃金が改善（上昇）すること。定期昇給は賃金改善に含めない

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