三重県・人手不足に対する企業の動向調査（2026年1月）

SUMMARY

三重県内企業において、正社員の人手不足を感じている割合は、2026年1月時点で54.2％、非正社員では28.7％となった。業界別で正社員は「建設」など5業種で5割以上になったのに対し、非正社員では「小売」、「建設」の2業種が5割以上に達した。「2024年問題」の影響を受ける建設、運輸などでは、人手不足により案件を受注できないとの声も聞かれ、現役世代の高齢化や引退により、正社員の人手不足割合は今後も高水準で推移するとみられる。

※株式会社帝国データバンク四日市支店は、三重県290社を対象に、「雇用過不足」に関するアンケート調査を実施した。なお、雇用の過不足状況に関する動向調査は2006年5月より毎月実施し、今回は2026年1月の結果をもとに取りまとめた

• 調査期間：2026年1月19日～1月31日（インターネット調査）
• 調査対象：三重県290社、有効回答企業数は121社（回答率41.7％）

詳細は、以下のPDFをご覧ください