近畿地区・初任給に関する企業の動向アンケート（2026年度）

SUMMARY

2026年4月入社の新卒社員に支給する初任給を前年度から引き上げる近畿企業は72.6％となり、前年度（75.0％）からはやや低下したものの、2年連続で7割を上回っている。背景には、人材確保や定着率の向上を図る狙いのほか、最低賃金上昇への対応やベースアップの実施がある。引き上げ額の平均は9,902円と全国（9,462円）を上回った。初任給額の分布では、「20万～25万円未満」が65.8％でトップだった。

※帝国データバンク大阪支社は、新卒社員の初任給について近畿企業へアンケート調査を行った

• 調査期間：2026年2月5日～2月9日（インターネット調査）
• 有効回答企業：230社

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