レポート

京都府・「後継者不在率」動向調査(2025年)

京都府の「後継者不在率」、前年比増に転じる 「脱ファミリー」にシフト ~「60代以上」は「計画中止・取りやめ」比率が高い~

SUMMARY

京都府内企業の2025年の後継者不在率は44.8%となり、前年から0.6ポイント上昇した。規模別では、「大企業」が16.8%に低下した一方、「中小企業」「小規模企業」は上昇しており、規模間格差の拡大が続く。後継者難などを背景として、非同族への事業承継が増加傾向にあるが、さらなる改善には官民一体となった支援策が必要である。

  • 株式会社帝国データバンクでは、信用調査報告書ファイル「CCR」(200万社収録)など自社データベースを基に、2023年10月-2025年10月の期間を対象に、事業承継の実態について分析可能な約5,958社(京都府・全業種)における後継者の決定状況と事業承継について分析を行った。同様の調査は2024年11月に続き通算12回目

詳細は、以下のPDFをご覧ください

20260212_京都府・「後継者不在率」動向調査(2025年)

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