レポート

静岡県・「後継者不在率」動向調査(2025年)

県内企業の「後継者不在率」、過去最低の48.0% ~事業承継が喫緊の課題である「80代以上」、未だ後継者不在率が2割を超える~

SUMMARY

2025年における静岡県内企業の後継者不在率は48.0%で、前年から2.3ポイント低下し、5年連続で改善傾向が続いている。社長の年代別では、30代未満が最も高く92.9%、50代は57.0%、80代以上は20.7%。業種別では、全業種で不在率60%を下回った。最も高いのは建設業の57.5%。

  • 株式会社帝国データバンクでは、信用調査報告書ファイル「CCR」(200万社収録)など自社データベースを基に、2023年10月-2025年10月の期間を対象に、事業承継の実態について分析可能な約27万社(全国・全業種)における後継者の決定状況と事業承継について分析を行った
  • 抽出対象:静岡県内企業7,460社

    詳細は、以下のPDFをご覧ください

20260113_静岡県・「後継者不在率」動向調査(2025年)

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