秋田県・「後継者不在率」動向調査（2025年）

SUMMARY

2025年における秋田県内企業の後継者不在率は７３．７％で、前年から１．４ポイント増加し、２年連続で高い水準が続いている。社長の年代別では、30代と４０代が最も高く９７．７％、50代は８６．３％、80代以上は５１．６％となった。都道府県別では、最も不在率が低いのは三重県の33.9％、最も高いのは秋田県の73.7％であった。業種別で、最も高いのはサービス業の７８．１％。事業承継における「脱ファミリー化」が進み、同族承継と内部昇格が同率の３７．８％であった。

• 株式会社帝国データバンクでは、信用調査報告書ファイル「CCR」（200万社収録）など自社データベースを基に、2023年10月-2025年10月の期間を対象に、事業承継の実態について分析可能な１８００社（秋田県内・全業種）における後継者の決定状況と事業承継について分析を行った

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