レポート

宮崎県・「後継者不在率」動向調査(2025年)

宮崎県企業「後継者不在率」、49.9%で前年より上昇 後継者候補「子ども」が最多 ~新任社長「同族承継」上昇、「内部昇格」との差開く「M&A」は僅かに低下~ 

SUMMARY

2025年における宮崎県企業の後継者不在率は49.9%で、前年から0.7ポイント上昇した。社長の年代別では、30代未満が最も高く88.9%、50代は52.3%。都道府県別の後継者不在率として宮崎県は全国で26番目、九州・沖縄では5番目。業種別では、最も高いのは小売業の60.3%。事業承継では、同族承継が上昇し内部昇格は低下した。

  • 株式会社帝国データバンクでは、信用調査報告書ファイル「CCR」(200万社収録)など自社データベースを基に、2023年10月-2025年10月の期間を対象に、事業承継の実態について分析可能な約2315社(宮崎県・全業種)における後継者の決定状況と事業承継について分析を行った

詳細は、以下のPDFをご覧ください

20251222_宮崎県・「後継者不在率」動向調査(2025年)

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