レポート

三重県・2025年冬季賞与の動向調査

三重県内企業の冬季賞与、増額は一部にとどまり 全体は伸び悩み ~賞与あり企業は2年連続で8割台~

SUMMARY

三重県内企業では、 2025年冬、82.7%がボーナスや一時金などの賞与を支給する予定。19.1%の企業では、従業員1人当たりの平均支給額が前年より増加する見込みとなっている。特に『製造』(33.3%)や『建設』(27.3%)では、賞与が前年より「増加」する企業が目立った。一方で、「変わらない」企業は4.1ポイント増の50.0%、「賞与なし」の企業は13.6%にのぼり、インフレ圧力で支給原資の確保が容易でないことを示している。

  • 調査期間は2025年11月14日~11月30日。調査対象は三重県292社で、有効回答企業数は110社(回答率37.7%)。なお、冬季賞与の動向に関する調査は、2020年以降毎年実施し、今回は6回目

詳細は、以下のPDFをご覧ください

20251216_三重県・2025年冬季賞与の動向調査

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