茨城県・「後継者不在率」動向調査（2025年）

SUMMARY

2025年における茨城県内企業の後継者不在率は前年と変わらない41.0％、横ばい推移となった。7年連続で続いていた改善傾向は止まったものの、過去最低水準を維持している。社長の年代別では、30代未満および30代が約7割と高く、80代以上は2割を下回った。業種別では、建設が47.3％で後継者不在率トップ。県内企業の事業承継は同族承継が過半数を占めており、「脱ファミリー化」が進む全国の傾向とは逆の動きを示している。

• 帝国データバンクでは、信用調査報告書ファイル「CCR」（200万社収録）など自社データベースを基に、2023年10月-2025年10月の期間を対象に、事業承継の実態について分析可能な茨城県内企業4,771社（全業種）における後継者の決定状況と事業承継について分析を行った

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