レポート

九州・沖縄 「後継者不在率」動向調査(2025年)

九州企業の「後継者不在率」、過去最低の50.6% 「脱ファミリー」経営が加速 ~新任社長、「同族承継」と「内部昇格」が拮抗、「M&A」は僅かに低下~

SUMMARY

2025年における九州企業の後継者不在率は50.6%で、前年から2.3ポイント低下し、5年連続で改善傾向が続いている。官民の相談窓口や支援メニューの拡充が改善に寄与した。社長の年代別では、30代未満が最も高く86.4%、50代は57.0%、80代以上は23.8%。県別では、最も不在率が低いのは鹿児島県の37.6%、最も高いのは沖縄県の61.0%。業種別では、全業種で不在率60%を下回った。最も高いのは小売業の57.0%。事業承継における「脱ファミリー化」が進み、内部昇格が同族承継に迫る。

  • 株式会社帝国データバンク福岡支店では、信用調査報告書ファイル「CCR」(200万社収録)など自社データベースを基に、2023年10月-2025年10月の期間を対象に、事業承継の実態について分析可能な27,946社(九州・全業種)における後継者の決定状況と事業承継について分析を行った。同様の調査は2024年11月に続き通算12回目。

詳細は、以下のPDFをご覧ください

20251203_九州・沖縄 「後継者不在率」動向調査(2025年)

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