三重県・「後継者不在率」動向調査（2025年）

SUMMARY

三重県内企業の2025年における後継者不在率は３３．９％で、前年から０．２ポイント低下し、3年ぶりに改善した。官民連携による相談窓口や支援メニューの拡充が改善に寄与した。また、都道府県別で三重県は5年連続で不在率が最も低かった。

社長の年代別後継者不在率は、30代未満が最も高く77.8％、50代は36.8％、80代以上は15.0％。業種別では、全業種で不在率50％を下回り、最も高かったのはサービス業の42.8％で前年まで6年連続でトップだった建設業を逆転した。

※株式会社帝国データバンク四日市支店では、信用調査報告書ファイル「CCR」（200万社収録）など自社データベースを基に、2023年10月-2025年10月の期間を対象に、事業承継の実態について分析可能な全国約27万社（三重県3,207社、いずれも全業種）における後継者の決定状況と事業承継について分析を行った。同様の調査は2024年11月に続き通算12回目。

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