埼玉県・人手不足に対する企業の動向調査（2025年10月）

SUMMARY

正社員の人手不足を感じている企業の割合は、2025年10月時点で50.1％、非正社員では27.２％となった。業界別では、正社員、非正社員ともに「運輸・倉庫」が最も高くなり、それぞれ80.8％（前年同月比＋14.1ｐｔ）、40.9％（同＋4.1ｐｔ）となった。このほか、２０２４年問題の対象となっていた「建設」も正社員では64.9％（同▲12.3ｐｔ）となり、前年同月比では低下したものの、全業界のなかでは「運輸・倉庫」に次ぎ２番目に高くなった。

※株式会社帝国データバンク大宮支店は、「雇用過不足」に関するアンケート調査を実施した。なお、雇用の過不足状況に関する動向調査は2006年5月より毎月実施し、今回は2025年10月の結果をもとに取りまとめた。

• 調査期間：2025年10月20日～10月31日（インターネット調査）
• 調査対象：埼玉県内企業961社、有効回答企業数は386社（回答率40.2％）

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