レポート

北海道・最低賃金に関する企業の実態調査(2025年9月)

採用時の最低時給 平均1,156円、前年増も賃上げ余力は低下 ~政府目標の2029年までに最低時給1,500円、達成可能は3割に届かず~

SUMMARY

北海道の従業員採用時の最低時給は平均1,156円となり、厚生労働省が発表した2025年度の最低賃金の全国加重平均1,121円を35円上回った。しかし、最低賃金の引き上げによる消費効果は半数以上の54.9%が「ない」と回答している。増えない可処分所得や年金など将来不安により、最低賃金改定による消費回復を悲観的にみている企業は多く、消費活性化への効果は慎重に検証する必要があろう。

※株式会社帝国データバンク札幌支店は、北海道内企業1,084社を対象にアンケート調査を実施した。

  • 調査期間:2025年9月16日~9月30日(インターネット調査)
  • 調査対象:北海道内企業1,084社、有効回答企業数は474社(回答率43.7%)

詳細は、以下のPDFをご覧ください

20251125_北海道・最低賃金に関する企業の実態調査(2025年9月)

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