新潟県・福利厚生に関する企業の実態調査

SUMMARY

採用活動や定着率向上などを目的に福利厚生を充実させる予定の企業は４３．８％と、４割を超えた。規模別にみると、「中小企業」では資金的余裕が乏しく、「大企業」と比べて割合は低い結果となった。業界別にみると、『サービス』が５４．５％でトップ、『運輸・倉庫』が５０．０％で続き、人手不足の業界が上位を占めた。今後取り入れたい制度は「ノー残業デー」や「育児・介護に関する補助」が上位。総じて、いずれかの福利厚生を取り入れたい企業は４８．１％だった。

※株式会社帝国データバンク新潟支店は、新潟県４６９社を対象に、福利厚生に関する企業の実態についてアンケート調査を実施した。

• 調査期間：２０２５年９月１６日～９月３０日（インターネット調査）
• 調査対象：新潟県４６９社、有効回答企業数は２３５社（回答率５０．１％）

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